101. سازمان استراتژیمحور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / رابرتاس. کاپلان، دیویدپی. نورتون ترجمه پرویز بختیاری,عنوان به زبان اصلی: vThe strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business en
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲
102. سازمان استراتژیمحور: چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : / رابرتاس. کاپلان، دیویدپی. نورتون، ترجمه پرویز بختیاری,عنوان به زبان اصلی: vThe strategy-focused organization : how balanced scorecard companies thrive in the new business en
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
س
۲۱
103. سازمان استراتژیمحور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲
104. سازمان استراتژیمحور : چگونه شرکتها و سازمانهای معروف جهان توانستهاند به کمک روش ارزیابی متوازن (dracerocs decnalaB ) استراتژیهای خود را پیاده کرده و به موفقیتهای بزرگ نایل شوند ( با معرفی روش ارزیابی متوازن)
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس Kaplan, Robert S . ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع : برنامهریزی راهبردی
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
س
۲ ۱۳۸۶
105. کارت امتیاز متوازن
پدیدآورنده : کاپلان ،رابرت اس.
کتابخانه: کتابخانه 15 خرداد (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، بهره وری صنعتی،اندازه گیری,، برنامه ریزی استراتژیک، ,، کارآمدی سازمانی،ارزشیابی
رده :
658
،
/314
،
ک
115
ت
،
1386
106. متصل ساختن استراتژی به عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی به همراه بررسی سیر تکاملی کارت امتیازی متوازن...
پدیدآورنده : کاپلان Kaplan ،رابرت اس. , Robert S.
کتابخانه: کتابخانه شهيد فهميده (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)
موضوع : ، برنامه ریزی استراتژیک، ,، برنامه ریزی سازمانی، ,، Business pl،nning، , ، سازماندهی کارآمد،
رده :
65
،
8/401
،
2
ک
115
107. نقشه استراتژی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,دارایی غیر مادی ^aمدیریت,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
/
ک
۱۶
ن
۷ ۳۰
/
۲۸
108. نقـشه استراتژي
پدیدآورنده : / رابرت کاپلان، ديويد نورتون,عنوان اصلي: Strategy map: Converting Intangible Assets to Tangible Out comes,کاپلان,Kaplan
کتابخانه: كتابخانه آيت الله وزيری (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : برنامهريزي راهبردي,دارايي نامشهود,نيروي انساني,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
ک
۱۱۵
ن
۱۳۸۶
109. نقشه استراتژی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,دارایی غیر مادی -- مدیریت,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
/
ک
۱۶
ن
۷ ۳۰
/
۲۸
110. نقشه استراتژی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,دارایی غیر مادی -- مدیریت,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
،۳۰
/
۲۸،
/
ک
۱۶،
ن
۷،۱۳۸۶
111. نقشه استراتژی
پدیدآورنده : رابرت کاپلان ، دیوید نورتون
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,دارایی نامشهود,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
۲۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
ن
۷ ۱۳۸۶
112. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به پیامدهای مشهود
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس، ۱۹۴۰ - م
کتابخانه: كتابخانه حضرت معصومه (س) جامعه الزهراء (س) (قم)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ن
۷
113. نقشه استراتژی تبدیل داریی های نامشهود به پیامدهای مشهود
پدیدآورنده : کاپلان , رابرت
موضوع : برنامه ریزی استراژیک,دارایی نامشهود,نیروی انسانی,مدیریت
۱۷ نسخه از این کتاب در ۱۷ کتابخانه موجود است.
114. نقشه استراتژی : تبدیل دارایی های نامشهود به پیامدهای مشهود
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون؛ نظارت و ترجمه حسین اکبری، مسعود سلطانی، امیر ملکی؛ ویراستار علمی ابوطالب گره ئی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک , دارایی غیر مادی مدیریت , نیروی انسانی , مدیریت
رده :
HD
30/28
/
ک
22
1388
115. نقشه استراتژي: تبديل دارايي هاي نامشهود به پيامدهاي مشهود
پدیدآورنده : رابرت كاپلان، ديويد نورتون؛ ترجمه و نظارت حسين اكبري، مسعود سلطاني، امير ملكي؛ ويراستار علمي ابوطالب گرهئي؛ [با بيش گفتار علينقي مشايخي]
کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)
موضوع : برنامه ريزي استراتژيک,دارايي نامشهود,نيروي انساني,مديريت
رده :
HD
30
/28
/
ك
2
ن
7
116. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به دارایی های مشهود
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,دارایی غیر مادی -- مدیریت,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
ن
۷ ۱۳۸۴
117. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به دارایی های مشهود
پدیدآورنده : رابرت کاپلان و دیوید نورتون
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,دارایی غیر مادی -- مدیریت,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
ن
۷ ۱۳۸۶
118. نقشه استراتژی : تبدیل دارایی های نامشهود به دارایی های مشهود
پدیدآورنده : کاپلان ،رابرت 1940d^-,رابرت کاپلان و دیوید نورتون ; مترجمین مسعود سلطانی ? حسین اکبری ? امیر ملکی ; ]برای [ گروه پژوهشی صنعتیآریانا
موضوع : ،برنامه ریزی استراتژیک، ,،دارایی غیر مادی - مدیریت، ,،نیروی انسانی، ,،مدیریت،
۱۰ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
119. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به دارایی های مشهود
پدیدآورنده : کاپلان ، رابرت
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد شهید مطهری دانشگاه ولی عصر(عج) (کرمان)
موضوع : برنامه ریزی استراتژیک
رده :
HD
30/28
/
ک
16
ن
7
1384
120. نقشه استراتژی: تبدیل دارایی های نامشهود به دارایی های مشهود
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت، ۱۹۴۷ -
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,مدیریت دارایی غیر مادی,نیروی انسانی,مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
2
ن
۷ ۱۳۸۴